省農(nóng)信聯(lián)社深入學(xué)習(xí)貫徹全省組織工作會議精神，對標(biāo)對表，細化工作措施，全面加強全省農(nóng)信系統(tǒng)組織及人力資源工作，為四川農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障和人才支撐。

建立長效機制。省農(nóng)信聯(lián)社黨委第一時間召開黨委擴大會，深入學(xué)習(xí)貫徹全省組織工作會議精神，研究部署貫徹落實舉措。制定完善“第一議題”、“第一課程”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論制度，開展黨員教育培訓(xùn)、述學(xué)述評、監(jiān)督檢查，推進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度化、黨員教育培訓(xùn)規(guī)范化，推動理論學(xué)習(xí)形成常態(tài)長效。

建強干部隊伍。堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，鮮明正確用人導(dǎo)向，研究細化干部管理相關(guān)辦法，完善干部調(diào)配調(diào)研考察機制，合理配置干部資源，選優(yōu)配強各級黨委班子。持續(xù)推進全省農(nóng)信系統(tǒng)支行行長全覆蓋輪訓(xùn)，推動、引領(lǐng)支行行長加強學(xué)習(xí)，增強本領(lǐng)，切實擔(dān)負起建設(shè)“三大銀行”、深化改革、支行治理的重任。

著力強基固本。持之以恒推動“強基固本提升工程”，徹底整頓軟弱渙散基層黨組織。選樹黨建工作示范點，做好“黨員示范崗”評選，加強典型示范帶動，強化作用發(fā)揮。修訂完善《基層黨建工作考核辦法》，確保黨建工作責(zé)任落地落實，開展基層黨建弱項短板專項整治，大力提升黨建工作質(zhì)效。

注重人才培育。強化人才意識和人才觀念，加大金融科技、信貸、風(fēng)控、市場拓展等緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)和招聘引進力度，深入推進“青年員工素質(zhì)提升計劃”，研究制定人才專題規(guī)劃，落實行員等級管理辦法，不斷拓寬人才成長空間，營造“在農(nóng)信、愛農(nóng)信、干農(nóng)信”良好氛圍。

打造模范部門。認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求，加強組織部門政治建設(shè)，始終堅決貫徹落實黨委決策部署，打造擔(dān)當(dāng)重任、善于作為的先進模范部門。通過校園招聘、集中培訓(xùn)、以干代訓(xùn)等，充實組織部門力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鍛造政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的組工干部隊伍。堅持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴要求，全面提升組織工作質(zhì)效，營造嚴肅嚴格、向上向善的新風(fēng)正氣。